De organisatie 

De Algemene Vergadering.
De Algemene vergadering is het hoogste orgaan van de vereniging en bestaat uit de aangesloten leden (schoolbesturen). 

Het Bestuur
Het bestuur is belast met de voorbereiding, vaststelling en uitvoering van het beleid van de vereniging. 

De Commissie van Toezicht.
De Commissie van Toezicht houdt toezicht op het bestuur en de directeur PON en heeft de bevoegdheid namens de Algemene vergadering de directeur van de vereniging te benoemen, te schorsen of te ontslaan. 

De Directeur.
De directeur is het enige lid van het bestuur en is derhalve belast met de voorbereiding, vaststelling en uitvoering van het beleid van de vereniging. Hij heeft de dagelijkse leiding van het PON – bureau. 

De Clusterwerkgroep
De werkgroep directeuren bestaat uit drie of vier directeuren van scholen ressorterend onder het bevoegd gezag van de leden. Zo mogelijk is een lid afkomstig uit de sfeer van het speciaal onderwijs, een lid uit de kring van de kleine schoolbesturen en een lid uit de kring van de grote schoolbesturen, terwijl het vierde lid in afwijking van de vorige volzin een bovenschools manager kan zijn. De leden van de werkgroep directeuren worden benoemd door het bestuur. Het bestuur treft met het bevoegde gezag van de leden van de werkgroep een regeling tot facilitering van de deelname van die leden aan de werkzaamheden van de werkgroep. De taak van de werkgroep is te functioneren als resonansgroep. Het bestuur roept de werkgroep regelmatig bijeen voor het plegen van overleg. De werkgroep geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het bestuur. 

Contributie
De kosten van deelname aan het Personeelscluster bedragen per deelnemende school een vaste bijdrage van €1650 en  0,4% van het personele deel van de lumpsum van de betreffende school. 
Als een bestuur zich aansluit, bedraagt het inschrijfgeld €1500,-- per school. Besturen, die niet zijn aangesloten bij het administratiekantoor CABO betalen per jaar €500,-- per school administratiekosten.