Sociale zekerheid sluitende aanpak: klik hier


Subsidie Aanvullend Pakket
Deze regeling biedt subsidiemogelijkheden om collectieve, organisatiegerichte activiteiten op het gebied van arbo- en verzuimbeleid op scholen in het primair onderwijs te bekostigen. 
De voorwaarden van de Subsidie Aanvullend Pakket zijn per 1 augustus 2007 gewijzigd
Deze wijzigingen zijn:
- de basisvoorwaarde dat een school die voor subsidie in aanmerking wil komen, in het voorgaande schooljaar een verzuimpercentage van 4% of hoger heeft gehad, is vervallen. Dit betekent dat er (meer) ruimte is gekomen voor op preventie gerichte begeleiding;
- de eis dat de school een Modelcontract Arbodienstverlening Primair Onderwijs (voorheen het Basiscontract Integrale Arbozorg) of een daarmee vergelijkbaar contract heeft afgesloten met een erkende arbodienst is vervallen;
- bij de aanvraag voor een Subsidie Aanvullend Pakket wordt niet meer getoetst op de risico-inventarisatie en –evaluatie (RI&E). Het op de RI&E gebaseerde plan van aanpak hoeft niet meer te worden meegezonden met de subsidieaanvraag.
Kortom de subsidieaanvraag hoeft aan minder eisen te voldoen. Het vervallen van de verzuimdrempel maakt het nu ook mogelijk de subsidie voor preventieve maatregelen te gebruiken.

Subsidie aanvullend pakket 

Brochure subsidie aanvullend pakket

Aanvraagformulier subsidie aanvullend pakket
 
Re-integratiesubsidie IP Aanvullingsplan
Vanaf 1-1-2006 betaalt Loyalis mee aan de re-integratiekosten van langdurig zieken bij werkgevers met een contract voor het IP Aanvullingsplan.
Het gaat om re-integratiekosten van werknemers die zes weken of drie maanden ziek zijn en waarvan de eerste ziektedag ligt op of na 1-1-2004. Ook de re-integratiekosten van zieke werknemers die zelf geen IP Aanvullingsplan hebben, kunt u deels declareren. Hoe meer werknemers in een organisatie een IP Aanvullingsplan hebben, hoe hoger de subsidie. Laat u het re-integratietraject uitvoeren door Loyalis Mens en Werk, dan is de subsidie dubbel zo hoog.
De re-integratiesubsidie is een regeling die Loyalis toevoegt aan het IP Aanvullingsplan om werkgevers te ondersteunen bij de re-integratie van langdurig zieken. En hiermee de schadelast voor zowel werkgevers, werknemers en Loyalis te beperken.
Voordelen
- U bespaart op uw re-integratiekosten. Schakelt u Loyalis Mens en Werk in dan bespaart u zelfs dubbel
- Uw werknemers met een verzekering voor het IP Aanvullingsplan profiteren van een structureel nog lagere premie voor deze verzekering als de schadelast voor Loyalis daalt.
 
Vanaf 1 april 2007 is de re-integratiesubsidie IPAP uitgebreid. Voor wat betreft de aanvraag van subsidie voor re-integratie van individuele werknemers (re-integratie curatief) blijft de procedure zoals hij was. De regeling is uitgebreid met subsidie voor preventieve diensten. Welke diensten dat zijn, kunt u lezen in de brochure van Loyalis.

Brochure Loyalis re-integratiesubsidie IPAP
 
Subsidie Stimulans (Vervangingsfonds)
vergoeding van re-integratieactiviteiten eerste spoor

Doelgroep
Zieke personeelsleden (directieleden, onderwijzend en onderwijsondersteunend personeel) in dienst van onderwijsinstellingen voor primair en voortgezet onderwijs waarbij de re-integratie moeizaam verloopt.
 
Doel
Vergoeding van de kosten van re-integratieactiviteiten die uit het advies van de re-integratiedeskundige voortvloeien.
 
Uitleg
Stimulans is speciaal bedoeld voor werknemers waarbij de re-integratie complex is en waarbij de ‘normale’ re-integratie-inspanningen ontoereikend zijn. Daarom komt in principe alle begeleiding voor vergoeding in aanmerking als dit een oplossing kan bieden voor de geconstateerde problematiek. Hierbij kan worden gedacht aan begeleiding in psychische of sociaal-emotionele problematiek, burn-out, stress ed. Ook begeleiding die gericht is op het vergroten van de pedagogische en/of didactische vaardigheden of ondersteuning op het terrein van de communicatieve en sociale vaardigheden kan door Stimulans worden betaald. Daarnaast wordt begeleiding bij fysieke problematiek vergoed als daar aantoonbaar geen andere financieringsbronnen voor beschikbaar zijn. Een aantal activiteiten wordt niet door Stimulans vergoed. Her- om- en bijscholingscursussen en activiteiten op het gebied van outplacement zijn hiervoor nadrukkelijk uitgesloten. Lees het reglement voor meer informatie.
Subsidie aanvragen is alleen mogelijk met een advies van de re-integratiedeskundige onderwijs van het Vervangingsfonds. U vraagt dus eerst een 'advies bij re-integratie' aan, waarin de re-integratiedeskundige samen met u de werkgever en werknemer de oplossingsrichting tot re-integratie voorstelt.