Vervangingswerk
Werken in de vervangingspool Richtlijnen taken Tweede lijst of parallellijst Het A-team Formulieren De PONflexpool De PONflexpool kan voor alle vormen van kort tijdelijke vacatures een oplossing bieden. Het kan gaan om vervanging bij ziekte, cao verlof, maar ook zwangerschapsverlof of vervanging bij ouderschapsverlof.De POBflexpool heeft 70 poolers in dienst en heeft een A-team van jonge talentvolle invallers die zich exclusief aan PON verbonden hebben. Met de pool van leraren, klassenassistenten, IB'ers en directeuren wordt op dit moment 50% van de kort tijdelijke vacatures en vervanging ingevuld. Nb. Op dit moment is er geen plaats in de vervangingspool voor nieuwe poolers. Bij vacatures kunnen alleen medewerkers met een vast dienstverband bij een PON school solliciteren. Directeuren leggen een vervangingsvraag neer op het internetplanningssysteem dat verbonden is aan deze website. Eventueel kan een vraag telefonisch worden gesteld. Vervolgens proberen de coördinatoren de vraag op te lossen met behulp van de vervangingspool, het zgn. “A-team” of de paralelijst. De lijst invalleerkrachten, parallellijst of tweede lijst De lijst invalleerkrachten of parallellijst is een tweede instrument waarmee de coördinatoren vervangingen kunnen oplossen. Op deze lijst laten leerkrachten zich plaatsen die zelf willen beschikken over hun inzetbaarheid: zij geven aan op welke dagen zij willen invallen, in welke groepen en welke afstand zij willen rijden. Omgekeerd heeft het PON geen verplichting aan deze invalleerkrachten. Het PON bemiddelt tussen school en invaller. Als er een afspraak is gemaakt,treedt de invaller kort tijdelijk in dienst van de school. De directeur van de school is verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van deze vervanging en voor de betaling. Bij een eerste inval zorgt de directeur voor de 1ste dagmelding. De coördinatoren zorgen dat het zgn. “aanstellings-pakket” bij het betreffende administratiekantoor komt. De lijst invalleerkrachten heeft een meer vrijblijvend karakter. Deze leerkrachten voeren geen sollicitatiegesprek maar een intakegesprek. Voor meer informatie zie ook de informatie elders bij Vervangingspool, A-team en parallellijst. A-team Sinds 2007 is hier een derde mogelijkheid bij gekomen, het zgn. “A-team”: dit team bestaat uit enkele leerkrachten die na een uitgebreide sollicitatieprocedure (incl. assessment) door de coördinatoren zijn geselecteerd. Deze leerkrachten hebben geen dienstverband met het PON maar volgen de rechtspositie van leerkrachten van de parallellijst. Bij inzet krijgen zij dus een kort-tijdelijk dienstverband aan de betreffende school. Voor meer informatie zie ook de informatie elders bij Vervangingspool, A-team en parallellijst |