Op 6 september 2024 hebben we met bestuurders, HRM’ers en oud-collega’s gevierd dat PON 25 jaar bestaat. In het Koelhuis te Zutphen hebben we een gezellig en ontspannen samenzijn gehad. Wij zijn blij verrast met de mooie en persoonlijke cadeaus. Het hele schooljaar blijven we stil staan bij 25 jaar PON door middel van allerlei activiteiten voor oud-poolers en de huidige poolers.  

Ook is de toekomst van het PON besproken. Per 1 januari 2025 wordt de onderwijsregio Oost gevormd. Schoolbesturen in het primair onderwijs gaan samenwerken om voor voldoende personeel in het onderwijs zorg te dragen. De doelstelling van de onderwijsregio komt voor een groot deel overeen met wat het PON doet. De werkzaamheden van het Loopbaancentrum zijn al voor de hele onderwijsregio bestemd. Ook vinden er gesprekken plaats of de vervangingspools in de regio kunnen gaan samenwerken.

De samenwerking tussen de besturen en het PONbureau vertaalt zich in mooie resultaten: de vaste flexpool is per 1-8-2024 gegroeid naar 193 poolers (169 poolers per 1-8-2023). Het percentage poolers bij de besturen is gestegen naar 4,58% (3,81% per 1-8-2023). Ook de pool van onderwijsondersteuners kent nu 17 collega’s. Vorig jaar zijn we gestart met 8 onderwijsondersteuners.

PON is in voor nieuwe ontwikkelingen. In de ALV van 25-9-2025 is besloten een nadere analyse van de vervangingsdata te plegen. Wanneer zijn de pieken, is het mogelijk efficiënter te werken, hoe scholen voor te bereiden op de pieken, kunnen we flexibiliteit bij scholen en poolers ontwikkelen, etc... Een werkgroep zal dit proces begeleiden.

Met vriendelijke groet,

Fred Ruijling (directeur-bestuurder) 

PON is jarig!

	11 oktober 2024 PON bestaat 25 jaar! En dat vieren we dit jaar op verschillende momenten. Op 6 september trapten we af met het jubileumfeest voor (oud-)PON-medewerkers en bestuurders in het Koelhuis in Zutphen. Een...
> lees verder op de website

Reünie voor oud poolers PON

	11 oktober 2024   PON bestaat 25 jaar. En dat willen we vieren met alle oud-poolers en (oud)-medewerkers!  Graag dit bericht kenbaar maken binnen de schoolteams, op die manier hopen we zo veel...
> lees verder op de website

Voorstellen Erna

	1 oktober 2024 Hierbij stellen we graag onze nieuwe collega Erna voor. Zij is voor één schooljaar aangesteld als teamleider i.v.m. de groeiende pool. Zij krijgt de meeste nieuw ingestroomde poolers...
> lees verder op de website

Kwaliteitsbewaking van de poolers

	2 oktober 2024 Op veel scholen lopen PON-poolers rond uit zowel de tijdelijke als vaste pool. In 80% van de gevallen doen zij een lange vervanging. Dit betekent vaak dat ze echt een onderdeel zijn van het team. Ook...
> lees verder op de website

Beoordelingen in VABO

	11 oktober 2024 Twee keer per jaar zetten wij de Vabo open. Zowel de scholen als de poolers mogen dan feedback geven over de vervangingen. In april jl. deelden we onderstaande feedback van de poolers met...
> lees verder op de website

Vaste pool voor onderwijsondersteuners

	6 oktober 2024 Op 1 augustus 2023 (alweer een jaar geleden) zijn we gestart met de vaste pool voor onderwijsassistenten en leraarondersteuners, de OOP. Zij worden ingezet voor vervangingen van afwezige...
> lees verder op de website

Vacature vaste pool

	8 oktober 2024 De vacature voor de vaste pool staat weer open!  Kijk hier voor meer informatie: https://www.ponprimair.nl/flexpool/vaste-pool
> lees verder op de website

Voortgang pilot zij-instroom

	11 oktober 2024 Met veel enthousiasme zijn we gestart met de pilot zij-instroom. Tijdens deze stellen scholen een plek voor een zij-instromer open.De kosten worden collectief (o.a. dubbele bezetting) door PON...
> lees verder op de website

Evaluatie Onderwijsmarkt 2024

	6 oktober 2024 Op 17 april 2024 organiseerden het Loopbaancentrum Oost Nederland, RAP en PON de eerste Onderwijsmarkt in Theater Hanzehof in Zutphen. Het doel van de markt was mensen te enthousiasmeren voor en te...
> lees verder op de website

Loopbaancentrum organiseert samen met ABP voorlichtingen pensioen

	2 oktober 2024 De Pensioen3 daagse is 12 t/m 14 november en het doel is om medewerkers meer pensioenbewust te maken. Kijk voor meer informatie hier: Over de Pensioen3daagse - Wijzer in geldzaken Loopbaancentrum...
> lees verder op de website