De Algemene vergadering is het hoogste orgaan van de vereniging en bestaat uit de aangesloten leden (schoolbesturen).
De Commissie van Toezicht heeft de rol van werkgever ten aanzien van de directeur-bestuurder van PON en heeft de bevoegdheid namens de Algemene vergadering de directeur van de vereniging te benoemen, te schorsen of te ontslaan.
De commissie van Toezicht bestaat uit:
De heer Herbert Keppels (De Garve Wichmond)
Mevrouw Sandra van Diessen (Overlaat)
De heer Anton Brinkhuis (PCBO Rheden)
De directeur is het enige lid van het bestuur en is derhalve belast met de voorbereiding, vaststelling en uitvoering van het beleid van de vereniging. Hij/zij heeft de dagelijkse leiding van het PON – bureau.
PON werkt voor ruim 30 aangesloten schoolbesturen met meer dan 100 basisscholen. Ook kopen schoolbesturen die geen lid zijn diensten in.
Medewerkers van scholen kunnen bij PON terecht met vragen over mobiliteit, loopbaan, verzuim en arbeidsrecht.
Vervangers in de PONflexpool krijgen begeleiding en scholing. Zo wil PON de kwaliteit van de flexpool waarborgen.
PON wil de kwaliteit en continuïteit van het primaire proces bevorderen door de inzet van goede en voldoende leerkrachten.
Lees verder
PON streeft naar behoud van werkgelegenheid, ondanks de krimp in de regio. Lees verder
Voor de aangesloten schoolbesturen fungeert PON als kenniscentrum en sparringpartner. Lees verder
Ondanks de leerlingendaling in de regio dreigt een tekort aan leerkrachten. PON werkt samen met verschillende partijen aan de beperking van het tekort.
De bij PON aangesloten schoolbesturen vinden het belangrijk dat er, ondanks de krimp, jong talent instroomt in de scholen. Daarom is het banenplan 2014 opgezet.
De PON-besturen hanteren een actief en stimulerend mobiliteitsbeleid. Personeel wordt uitgedaagd na te denken over hun loopbaan en in beweging te komen.
