Gezamenlijk werven

9 oktober 2022

Gezamenlijk werven

Vorig jaar hebben we NOA aan jullie voorgesteld. NOA helpt ons bij de Werving&Selectie door en voor PON én voor onze besturen/ jullie scholen.

NOA is een onderwijsavonturier die via verschillende social media kanalen op zoek gaat naar nieuwe collega’s. Zij kunnen zich via onze site melden en met ons in gesprek.
Zo hebben zich al heel wat nieuwe collega’s bij ons gemeld. Daar zijn we blij mee. Het vinden van goed personeel blijft natuurlijk prioriteit. Daarom hebben wij de vacature voor de vaste pool continu open staan. Daarbij verwachten we dat er in februari ook weer een club pas-afgestudeerde PABO studenten staan te trappelen om te starten. Hoe mooi zou het zijn als ze voor een van onze scholen kiezen. We willen jullie vragen om studenten te verwijzen!

Wat kunnen wij samen nog meer ondernemen om leerkrachten te werven?

Hieronder delen wij tips met jullie:

• Interessante banen creëren: In de vacature van een parttime baan ook de optie benoemen om uitbreiding te krijgen door in de vaste pool te werken (criteria: breed inzetbaar, auto, passend zijn voor deze baan)
• Directeuren kunnen goed functionerende tijdelijke poolers en LIO-ers/WPO-ers in beeld hebben. Dit delen met de P&O-er/bestuur
• Goede afvallers van een vacature doorsluizen naar pool. Bij sollicitatiegesprek ook de poolcriteria bespreken en aftasten of de kandidaat daar belangstelling voor heeft. De afvallende kandidaat voorstellen voor de vaste pool bij PON
• Presentatie PON > bij directiebijeenkomsten, teams, LIO-ers/stagiaires denk aan kansen: goudkrachtpool, pool als loopbaaninstrument, vergroten van mobiliteit en in scholen ruimte creëren voor startende leerkrachten
• De pool gebruiken als loopbaaninstrument voor vast personeel (ook deze vacature staat het hele jaar door op onze site) die meer willen werken, adviseren om met PON te praten, want er is voldoende ruimte in de pool. Wij komen graag langs in jouw team
• Mensen met een onderwijsbevoegdheid die weer willen herintreden doorverwijzen naar Marjory Vermeegen van het Loopbaancentrum Oost-Nederland
• Onze filmpjes onder de aandacht brengen:

Filmpje over de vaste pool. Klik hier.  Filmpje over de goudkrachtpool. Klik hier.
Filmpje over de tijdelijke pool (ook voor onderwijsassistenten en leerkrachtondersteuners). Klik hier.   
Filmpje over het herintrederstraject. Klik hier.