Het werk van de PON Flexpool in beeld
De medewerkers van de PON Flexpool zijn ook dit schooljaar druk geweest met het vullen van de vaste en de tijdelijke pool. Hieronder zie je de resultaten van hun inspanningen.
Stijgende lijn in aantal vaste poolers
Op 28 mei 2024 hebben we 173 vaste poolers (16 ondersteuners en 157 leerkrachten) per 1 augustus in de vaste pool. De in- en uitstroom vaste pool is nog wel volop in beweging. We houden hiermee de stijgende lijn vast van de afgelopen jaren. Daarnaast zijn er dit schooljaar 200 tijdelijke poolers ingeschreven. Dit zijn leerkrachten en ondersteuners.
53 nieuwe vaste poolers
Dit jaar zijn 53 personen ingestroomd in de vaste pool. Daarnaast lopen er momenteel nog veel sollicitatiegesprekken. In augustus stromen er 24 vaste poolers in. We verwachten dat dit er nog meer gaan worden.
Waar komen de poolers vandaan?
Van de 53 ingestroomde poolers in de vaste pool heeft het overgrote deel (28 poolers) binnen PON mobiliteit aangevraagd. Van buiten PON is er ook een mooie aanwas van 15 leerkrachten.
Daling aantal uitgestroomde poolers
Op dit moment hebben/gaan 42 vaste poolers de pool verlaten, waarvan 18 poolers per 1 augustus 2024. Er zullen er ongetwijfeld meer volgen, maar het lijkt er wel op dat het aantal uitstromers lager zal liggen dan in 2023.
Meeste uitstromers blijven bij PON
Waar gingen de uitstromers naartoe? Het grootste deel (28 mensen) stroomde uit naar een formatieplek binnen het eigen bestuur. 10 personen gingen naar een ander PON bestuur. Het grootste deel van de uitstromers blijft dus behouden voor PON.
Meeste uitgestroomde poolers bleven maximaal 1 jaar
Zoals je hieronder ziet, zagen de meeste uitgestroomde poolers in 2024 de pool als een tijdelijke optie. 40% van de uitgestroomde poolers werkte maximaal 1 jaar in de pool. En 29% 1 tot 2 jaar. Slechts 2% werkte langer dan 5 jaar als pooler.
Zoveel verzoeken kregen de medewerkers van de PON Flexpool
Het eerste half jaar van 2023 kregen de medewerkers van de PON Flexpool 13.712 verzoeken van de besturen te verwerken. Waar de teller eind 2023 eindigt is nog niet te voorspellen, maar de kans is groot dat het er evenveel of misschien wel meer dan in 2023 worden.
Oplossingspercentage stijgt
Het schooljaar is nog niet ten einde, maar we zitten nu op een hoger inzetpercentage dan vorig jaar. We hopen nog hoger te eindigen. We merken dat de aanvragen afnemen richting de zomervakantie. 61% van de verzoeken werd ingevuld met vaste poolers en 39% met tijdelijke poolers. Dit is ongeveer gelijk met vorig jaar.
Vooral langdurende vervangingen
In het onderstaande diagram zie je dat het grootste deel (64%) van de verzoeken in schooljaar 23/24 tot nu toe bestaat uit langdurige vervangingen. Dit is minder dan vorig jaar (71% in 22/23). 36% (29% in 22/23) bestond uit kortdurende vervangingen.
Onderwijsondersteuners in de vaste pool
Dit jaar is PON gestart met een vaste pool voor onderwijsondersteuners. Inmiddels hebben we 16 nieuwe onderwijsondersteuners aangenomen in de vaste pool. Per 1 augustus hebben wij het voornemen om nog meer ondersteuners aan te nemen.
Inzet VR learning techdocenten
Dit jaar is 16 keer een VR-docent ingezet.