Het nieuwe schooljaar is goed begonnen en onze poolers zijn volop aan het werk. We zien dit schooljaar meer aanvragen voor ziektevervanging dan in voorgaande jaren. Dat betekent dat we onze vaste poolers goed kunnen inzetten en dat zij minder vaak zonder inzet blijven.
Daarnaast neemt het aantal lange vervangingen toe, vooral voor de dynamische groepen. Helaas zijn niet altijd goede en ervaren leerkrachten hiervoor beschikbaar.
Hoewel het ons op dit moment lukt om bijna alle aanvragen in te vullen, merken we ook dat de rek beperkt is. Als het aantal aanvragen verder stijgt, wordt het steeds uitdagender om voor iedere aanvraag de juiste persoon te vinden. Dit geldt ook voor ondersteunend personeel, waar de beschikbaarheid soms beperkt is.
We blijven ons inzetten om zoveel mogelijk vervangingsaanvragen succesvol in te vullen. Daarbij blijft een goede samenwerking met directeuren belangrijk, zodat we samen de beste oplossingen kunnen vinden wanneer de vraag groter wordt dan het aanbod.
